長期インターン/新卒/中途の面接で15,00名ほどの方と面接をしてきました。 現在は、関西のスタートアップ（STORY）で働いております。 STORY’s Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/story-weaver2/about STORYでは就活生のキャリア支援を行なっており、 キャリアアドバイザーとして100名近くの方と面談経験があります。 ＊【STORY 'MISSION'】 『私達STORYは、子ども達一人ひとりの可能性を拓き、物語を紡ぎ続けることで、社会と子ども達との狭間にある壁と溝を埋め、その生い立ち・個性・環境に拠らず、全ての人が活き活きと生きる社会を創造する。』 直近の約5年間、 「採用」「育成（塾講師とマネジメント）」に一貫して携わっておりますので、 【自己分析】や【成長】という観点でアドバイスはできるかと思います。 ■経歴 大学2年から創業期のSTORYでインターンを開始し、 大学を卒業するまで一貫して採用担当として活動しました。 　 新卒で入社したゼネラルパートナーズでも、 新卒採用の仕事を任せていただきました。 　 現在は、STORYオールの採用の責任者としての仕事と、 STORY CAREER事業部で大学生の就活支援を行なっております。 　 大学生の就活支援では、 ライフラインを記載していただき、そこから学生さんが持っている 価値観（WILLとBeing）を抽出するということを行なっております。 1人あたり20時間ほどの時間をかけますので、 どこよりも深い自己分析を行なっているかと思います。 マッチャー面談は90分という比較すると短い時間ですが、 上記の経験から得たノウハウを用いて、 一緒にみなさんの人生の振り返りを行ない、 自己分析を深める機会を提供できればと思っております。 　 ※参考：STORYでのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/story-weaver2/post_articles/140005 　 ■就活 ・ゼネラルパートナーズ：内定 ・リクルートキャリア：役員面接不合格 ・ボーダレスジャパン：最終面接後に辞退