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ケニアで会社やってます。
大手上場企業で営業、採用担当者を経て、インドでの語学学校の立ち上げに参画。
その後、フィリピンのスタートアップYOYO Holdings.にて採用責任者として従事。ベトナム、インドネシア、フィリピンの3カ国での採用業務を1人で行う。昨年までは日本で、就職、転職支援を行っていた。
今年2月からアフリカケニアで起業。ITを駆使し、様々なサービスを立ち上げていくコングロマリットを目指している。某有名企業から出資を受け、起業するに至った。
学生時代は体育会蹴球部副主将で、サッカーをこよなく愛する。
就職活動時初期は総合商社志望。海外でインパクトを与えたいという点は一貫している。
人事の経験から
■自己分析のコツ
■採用担当の視点
■就活へのスタンス
などなど、お伝えできるかと思います!
大手からスタートアップの人事、国内、海外と様々な経験をしておりますので、その辺りで迷っている方は是非なんでも聞いてください。