就活相談にのるので、
【稼ぎたい人向け】インセンティブ(歩合給)の魅力を伝えます!
東京都 浜松町駅・大門駅
【稼ぎたいと思っている方!必見‼】 稼ぎたいと思っているのに、ホントに大手企業志望でいいんですか? 大手企業は稼げて、中小・ベンチャーは稼げない!? それは違います。ぜひ答えを聞きに来てください。 働くにあたって給与制度も気になりますよね! そんなあなたにインセンティブ(歩合給)の魅力を伝えます! *こんな方におすすめ!* ・若いうちに稼いで目標を達成したい方 ・目に見える評価制度のある会社で働きたい方 ・20代のうちに、他の人より早く営業力を身につけたい方 ・たくさんの人と会い、自分を成長させたい方 ・営業という仕事を深く知りたい方 ・就活の進め方を知りたい方

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総合評価

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5.0
(6件)
インセンティブ制のメリットと売れる営業パーソン(特にテレアポにかんして)についてお聞きしました。 ・商材を売り込むのではなく、信頼を勝ちとって仲良くなる。 ・何を売るかではなく、クライアントの解決策を提案。 ・相手の立場になって考えられるようなヒアリング力が重要。 ・1案件にどれくらいインセンティブがでるのか。 ・受注は1年目からでも取れるのか。 ・ノルマはあるのか(目標設定が変わる)。 ・成長はスピードが大事。 ありがとうございました。
とても勉強になりました。 まだまだ自分には考えて知識を広める必要があると思ったと同時にいままで以上に営業という仕事に対して興味を持ちました。 もっと、様々な企業や社会人の方と話し、学び、自分の考えと目標をしっかりと定めて、もう一度話していただきたいと思います。
採用シーズンでお忙しい中、土曜日の午前に1時間半ほどお話を伺いました!企業の人事目線で一貫して感じたことをフィードバックしていただき、とても有意義な時間を過ごすことができました!特に、「面接官と目が合っていない」という初歩的なフィードバックをこの直前期にいただけたことはとても大きな確認事項であり、改めて直さなければいけないと強く思えました!「一人の社会人」というより「企業の人事」からのストレートな意見をもらいたい就活生は、ぜひ松本さんに会ってみてください!
営業についての話、またインセンティブの魅力について教えてもらいました。 今までとは違った観点からお話をお聞きでき、視野が広がり、非常に有意義な時間でした。 営業についてよく知らない人、インセンティブについて興味のある人は松本さんにお話を伺うことをお勧めします。 お忙しい中、ありがとうございました!
本日はお忙しいところ貴重なお時間を割いていただきありがとうをございました。 不動産業界、また営業に関する知識が全くなかった私に対し、丁寧に解説していただきました。非常にわかりやすかったです。また稼げる営業マンと稼げない営業マンの違いについても聞きたいという欲張りな私に対しても丁寧に教えてくださりました。不動産に興味の無い方でも1度お話を聞けば惹きつけられるのでないかと思います。 非常に有意義な時間を過ごさせていただきました。ありがとうございました。
本日は忙しい中、時間を作っていただきありがとうございました。 始めてこのアプリで人に会いましたが松本さんはとても優しく、しっかりしている方で安心して話ができました。 また、不動産業界に興味ある私に、より詳しく説明していただきました。そして、インセンティブや営業の知識もほぼない私に、分かりやすく丁寧に教えてくださりました。 インセンティブはほとんど考えていなかったけれど、私にはインセンティブの方が向いているとアドバイスしていただきました。 勧めていただいたサイト登録します。 本当にありがとうございました。

基本情報

松本 夏帆
株式会社エスティア
東京都

業種・職種・大学

不動産
人事
岩手県立大学

相談にのれること

自社採用
自社インターン採用
テキストだけでも相談可能
自己分析
業界分析
企業研究
地方就活
院生就活
既卒就活
女性就活(結婚・出産)
ワークライフバランス
就活初心者向け
内定後の活動
ベンチャーと大手の違い

プロフィール

【何をするかより、誰とするか】 新卒で教育会社に入社し2年勤務。現在は、不動産会社で人事部4年目。 学生さんと年齢が近いので、気軽にお話できると思います。 人事目線からアドバイスし、お役にたてればと思います。 ▶▶★profile★ ・青森県出身 ・岩手県の短大に進学 経営情報を学ぶ ・夢であった教育会社に就職 先生として毎日子どもと戦争 ・スキルアップの為、現在「㈱エスティア」で人事部 ▶▶★like★ ・食べること   基本何でも食べます。わんこそば120杯食べました(笑) ・飲むこと    ビール好きです! ・出掛けること  昨年は2月にハワイ、11月はマカオに行ってきました!! ・サプライズ   友達の誕生日やイベントごとにサプライズするのが好きです。 ▶▶☆coment☆ 人と話すことは大好きだが”伝える”ということが上手くできない。 そんな自分を変えたくて、今人事部として”伝える”力を鍛えています。 学生さんにも”伝える”と”話す”の違いを、私の実体験を交えながら 吸収して頂ければ嬉しいなと思います。 ※日曜・月曜はメッセージをお返しすることが出来ません。 ※10:00~19:00の間メッセージ対応可能です。 ※承認後は、学生側からメッセージを頂けますと嬉しいです。 ※LINEでのご相談受け付けできます。 沢山の学生さんに会えるのを楽しみにしています(^.^)/~~~

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5.0
(40件)
自分が当たり前のように考えていたことでも、実はこういう見方もあるという気づきをたくさんいただけました。 お話ししていただいた内容は、不動産業界を志望する人の動機から、面接でのヒント、営業時に重視していることなど様々でした。 具体例を出してくださったので、話がとてもわかりやすかったです。 1時間がとても短く感じる内容の濃い時間でした。また、お話ししていただくだけでなく、私の話もしっかり聞いて下さったことが嬉しかったです。 本日はお会いしていただき、本当にありがとうございました。
松本さん!本日は貴重なお時間割いていただきありがとうございました! 不動産業界・営業職・人事としての採用活動など様々な角度からお話してくださいました。新たな視点で物事を考える良いきっかけを作っていただき、ありがとうございました!
お忙しい中お時間をいただきありがとうございました!! 時間を忘れてしまうくらい話に夢中にさせていただきました!自分が今まで思っていたことに本当にこれでいいのかと再度確認するとても良い機会になりました。 本当にありがとうございました!!
先日はありがとうございました。松本さんは1時間の予定だったのが1時間30分以上まで伸びてしまうぐらい、話の内容が充実していて気楽に話すことが出来ました!中でも、不動産についての説明は分かりやすく、不動産という仕事についての理解が深まり、興味が出ました。松本さん自身とその周りの方の経験を踏まえながら話していただけるので、話を聞いてあまり得るものがなかったということはないと思うので興味ある方はぜひ聞いてみることをおすすめします。
インセンティブ制のメリットと売れる営業パーソン(特にテレアポにかんして)についてお聞きしました。 ・商材を売り込むのではなく、信頼を勝ちとって仲良くなる。 ・何を売るかではなく、クライアントの解決策を提案。 ・相手の立場になって考えられるようなヒアリング力が重要。 ・1案件にどれくらいインセンティブがでるのか。 ・受注は1年目からでも取れるのか。 ・ノルマはあるのか(目標設定が変わる)。 ・成長はスピードが大事。 ありがとうございました。
とても勉強になりました。 まだまだ自分には考えて知識を広める必要があると思ったと同時にいままで以上に営業という仕事に対して興味を持ちました。 もっと、様々な企業や社会人の方と話し、学び、自分の考えと目標をしっかりと定めて、もう一度話していただきたいと思います。
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