自己PRに「責任感」は大丈夫？「私の強みは、責任感があることです。」‌‌多くのエントリーシート（以下ES）で聞...

履歴書の志望動機をスムーズに書くために企業へのエントリーが終わり、選考初期に訪れる難関が履歴書提出。...

「運」や「相性」で選考を突破できる？就活の初期に集中する、履歴書やエントリーシート（ES）などの書類選考。ここで大コケすると、それ...

多くの企業に求められる協調性‌企業が求める人物像として頻繁に挙げられる協調性。「新卒採用に関するアンケート調査」によると、企業...

ES選考はどう対策する？就活の第一関門となるエントリーシート（以下ES）。‌就活生のみなさんは締切日に追われながら、必死でE...

ESで長所・短所を聞かれたら‌エントリーシート（以下ES）を書き上げる上で、避けては通れない「長所と短所」の設問。インターンや本選...

説得力のある志望動機を考えるために 就活において最も聞かれることの１つ、志望動機。説得力のある志望動機を伝えられるか否かは、選考の合...

面接でキャリアプランを聞かれたら「あなたは10年後どうなっていたいですか？」「...

Matcher Scoutとは？Matcher Scout（マッチャースカウト）とは、OB・OG訪問サービ...

OB訪問は「質問」で全て決まるOB訪問の良し悪しは、当日...

ESで何が見られているのか？この記事のテーマであるES突破には何が必要かという問題。これは人事が何を見ているのか考えることで見...

‌人事が面接で見ているポイント‌この記事のテーマである「人事は就活生のどこを見ているのか？という問題。答えは実にシンプルです。‌

OB訪問の時期はいつ？みなさんはOB訪問をいつから始める予定ですか？就職活動の本選考の前からするべきだとは分かっていても、どの時期にすべきな...

OB訪問後の感謝を忘れないために社会人に話を聞きに行き、企業の理解を深めるOB訪問。みなさんは有意義なOB訪問をできていますでしょうか？

OBとOGの違いとは？就職活動が近づくと、多くの学生が経験することとなるOB・OG訪問。‌‌皆さんは「OB訪...

国家公務員とは？事業の公共性の高さや安定性などで、就活生から人気を誇る公務員。一方で、その職種や行政機関の幅広さから、具体的なイメ...

リース会社の仕事内容とは？この記事のテーマは、リース事業者(以降リース会社)の仕事内容。リースの仕組みは理解していても、就職した際にどのよう...

はじめに就活において、欠かすことができないのが業界研究。すでに就活を終えた先輩から、「業界研究は早めにしたほうがいい...

WEBデザイナーはデザインを作るだけではないWEBデザイナーは、その名の通り、WEBサイトのデザインを作る仕事です。しかし、ただ単に綺麗なサ...

【独立行政法人 目次】‌第1章